· PAUTAS PARA LA INSERCIÓN A LA COMUNIDAD Y LA INSERCIÓN LABORAL
http://www.madrid.org/dat_sur/upe/Discapacidad%20y%20trabajo.pdf
La inserción laboral de las personas con discapacidad es un tema bastante difícil de abordar, sobre todo porque las posibilidades de acceso a un trabajo por parte de esta población es una odisea bastante compleja por la discriminación que sufren. Sin embargo se necesita trabajar algunos aspectos o conductas en esta población que les permita insertarse al mundo laboral como cualquier ser humano sujeto de derecho.
Factores a tomar en cuenta:
Análisis del tipo de trabajo que se va adquirir tomando el cuenta la movilidad de la persona
La autonomía personal
La actitud en el trabajo: si hay respeto, responsabilidad, atención, cumplimiento de horarios.
El control emocional
Las relaciones interpersonales
Importante recordar que hay que trabajar a tiempo las conductas de esta oblación para insertarles a tiempo laboralmente y de esta manera hacerles sentir útil en la medida que vayan logrando autonomía.
http://www.madrid.org/dat_sur/upe/Discapacidad%20y%20trabajo.pdf
